Veaceslav Platon ironizează sistemul de remunerare a conducerii unor întreprinderi de stat, după apariția informațiilor despre salariile, sporurile și primele care ridică veniturile unor directori la peste un milion de lei pe an. Într-o adresare către Guvern, acesta propune sarcastic ca directorii să nu mai fie plătiți deloc, iar funcțiile să fie scoase la „licitație”, susținând că doritori oricum s-ar găsi.
În mesajul său, inițiatorul Platformei civice „Bună ziua!” pornește de la informațiile apărute recent despre remunerațiile conducerii Aeroportului Internațional Chișinău, Energocom și Nodului Hidroenergetic Costești.
Platon susține, într-un ton sarcastic, că la întreprinderile de stat se repetă același scenariu: salariile de bază sunt completate cu sporuri, prime și recompense care ridică veniturile anuale la sume de ordinul milioanelor de lei. În acest context, el ironizează și rolul Agenției Proprietății Publice în aprobarea unor asemenea plăți.
„APP ar trebui să renunțe cu totul la plata oricărui salariu directorului unei întreprinderi. Nu doar la sporuri, prime, plăți și tichete de masă, ci la salariu în general. Credeți că directorii Energocom, Aeroportului sau Hidrocentralei își vor da demisia? Niciodată în viață”, afirmă Platon.
Acesta continuă ironia și în privința concursurilor pentru funcțiile de conducere. În locul selectării directorilor după calificare și competență, Platon propune sarcastic organizarea unor licitații în care funcția să-i revină candidatului care oferă statului cea mai mare sumă din propriul buzunar.
„Credeți-mă, calitatea administrării întreprinderii nu va avea deloc de suferit, ba poate chiar se va îmbunătăți”, afirmă acesta.
Platon susține că o asemenea formulă nu ar trebui să însemne tolerarea corupției sau a furturilor și continuă în aceeași notă: directorilor li s-ar putea cere în continuare „onestitate și integritate”, ar putea fi amenințați „cu anticorupția” și obligați „să jure credință idealurilor integrării europene”, însă fără să primească salariu.
„Și, vă rog, nu-mi mulțumiți. O spun așa, din inimă, ca să nu irităm poporul”, își încheie Platon adresarea.
Mesajul vine după publicarea unor date despre veniturile conducerii mai multor întreprinderi de stat. Directorul Aeroportului Internațional Chișinău, Sergiu Spoială, a declarat pentru 2025 venituri salariale de peste 1,4 milioane de lei, aproape un milion provenind din sporuri și prime. Pe lângă salariul de funcție, acesta a beneficiat de un spor pentru complexitatea și intensitatea muncii care a ajuns la 100%, patru prime trimestriale de 168 de mii de lei în total și o recompensă anuală de aproximativ 170 de mii de lei.
Directorul Energocom, Eugeniu Buzatu, a raportat venituri de aproximativ 1,2 milioane de lei în 2025, la un salariu de funcție de 47 de mii de lei lunar. Sporul pentru complexitatea muncii a fost majorat de la 50% la 90%, iar veniturile au fost completate de prime trimestriale și o recompensă anuală echivalentă cu trei salarii.
La Nodul Hidroenergetic Costești, directorul Igor Cibotaru a încasat peste 865 de mii de lei în 2025. Pe lângă salariul de funcție, acesta a primit prime trimestriale, o recompensă din profit, prime de sărbători și mai multe sporuri.
Venituri de peste un milion de lei a declarat și directorul Moldtelecom, Viorel Motorniuc. În 2025, salariul său de funcție a fost majorat de la 36 de mii la 45 de mii de lei, la care s-au adăugat sporuri de 55% pentru intensitate și 20% pentru calificare, prime trimestriale și alte recompense.
Veaceslav Platon a lansat la începutul lunii septembrie Platforma civică „Bună ziua!”, pe care o prezintă drept un proiect non-politic destinat dialogului în societate. Potrivit acestuia, inițiativa nu este un partid și nu urmărește transformarea într-o formațiune politică.
