Reforma salarizării din sectorul bugetar întârzie să avanseze în ritmul anunțat de autorități, iar acest lucru generează îngrijorări din partea sindicatelor, care cer implicarea conducerii țării pentru urgentarea procesului.
Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a adresat demersuri președintei Republicii Moldova, Maia Sandu, și prim-ministrului Alexandru Munteanu, în care își exprimă profunda îngrijorare față de lipsa progreselor vizibile în procesul de reformare a sistemului de salarizare din sectorul bugetar, dar și față de neprezentarea spre consultări publice a proiectului de lege privind modificarea cadrului legal în domeniu.
Potrivit CNSM, reforma sistemului unitar de salarizare reprezintă un angajament important al autorităților, prevăzut în Nota de concept privind reforma salarizării din sectorul bugetar și în Planul de implementare pentru perioada 2026–2032. Sindicaliștii subliniază că obiectivul este asigurarea unei salarizări echitabile și a unei motivări adecvate a angajaților din sectorul public.
Reprezentanții CNSM afirmă că, potrivit informațiilor oferite anterior de Ministerul Finanțelor, noile măsuri de politică salarială urmau să fie aplicate începând cu 1 septembrie 2026. Totodată, de la începutul anului, doar o parte dintre salariații bugetari au beneficiat de majorarea valorii de referință de la 2200 la 2400 de lei.
Sindicaliștii atenționează că perioada rămasă până la vacanța parlamentară este limitată, iar întârzierea lansării consultărilor publice ar putea compromite adoptarea unei legi coerente și implementarea eficientă a reformei.
„Suntem convinși că o reformă eficientă care să garanteze sporirea reală a motivației salariaților și să conducă la o echitate veritabilă în domeniul salarizării, în raport cu valoarea, complexitatea și responsabilitatea muncii depuse, nu poate fi realizată în grabă, netransparent sau prin ignorarea partenerilor sociali. Or, nerespectarea termenelor pentru implementarea majorărilor salariale poate genera tensiuni sociale în cadrul colectivelor de muncă”, subliniază CNSM.
În acest context, Confederația solicită conducerii țării urgentarea prezentării proiectului de lege spre consultări publice, în vederea respectării principiilor dialogului social și a angajamentelor asumate față de salariații din sectorul bugetar. Totodată, CNSM își reafirmă disponibilitatea de a participa activ la procesul de consultare și de a contribui la identificarea celor mai bune soluții pentru modernizarea sistemului de salarizare și consolidarea protecției sociale a angajaților.
