Energocom, compania de stat care gestionează tranzacții de miliarde în sectorul energetic, își plătește angajații cu venituri care ajung la sume de șapte cifre. Din cei 49 de salariați ai întreprinderii, opt au declarat pentru anul trecut venituri de peste un milion de lei, formate din salarii, sporuri și prime. Conducerea justifică aceste sume prin responsabilitatea funcțiilor, complexitatea contractelor și riscurile asumate.
Informațiile au fost prezentate în cadrul unei investigații realizate de „Cutia Neagră PLUS” de la TV8.
Pe lista celor care au depășit pragul de un milion de lei se află directorul Energocom, Eugeniu Buzatu, dar și șeful Direcției de tranzacționare a gazelor naturale, managerul de risc, șeful Departamentului strategie și dezvoltare, șeful Direcției servicii corporative, administratorul „Energocom Trading” și doi șefi ai unor departamente juridice.
Directorul companiei susține că nivelul de remunerare este legat de natura activității și de valoarea contractelor gestionate de Energocom. În cazul juriștilor, Buzatu invocă inclusiv complexitatea contractelor internaționale și riscurile unor eventuale litigii.
„Ei sunt cei care evaluează acele contracte de sute de mii de euro. E vorba de riscul meseriei pe care îl au, litigiile care potențial urmează să le avem, contractele cadrului european, care sunt foarte sofisticate”, a declarat Buzatu.
Buzatu mai spune că Energocom nu contractează companii externe pentru reprezentarea juridică, iar activitatea este gestionată în cadrul întreprinderii.
Printre angajații cu venituri ridicate se numără și contabila-șefă a Energocom, Ludmila Budeanu. Potrivit declarației depuse la Autoritatea Națională de Integritate, aceasta a raportat pentru anul trecut venituri de peste 900 de mii de lei de la Energocom. Soțul acesteia a declarat venituri de peste 600 de mii de lei de la Moldtelecom.
Șeful Energocom consideră justificată și remunerația contabilei-șefe, invocând volumul operațiunilor companiei.
„Cifra de afacere a Energocom-ului este la 20 de miliarde de lei, deci un miliard de euro. Este o remunerație conform cifrei de afacere și, zic eu, riscul meseriei și complexității muncii”, a menționat directorul Energocom.
Un alt aspect invocat de directorul Energocom este modul în care cheltuielile salariale sunt reflectate în tarifele reglementate. Potrivit lui Buzatu, Autoritatea Națională de Reglementare în Energetică nu include în tarif toate sporurile și primele achitate angajaților.
„În tariful reglementat nu este acceptat niciun stimulent. Absolut niciunul. Este acceptat doar salariul de funcție și nu la toți colegii”, a spus Buzatu.
Directorul Energocom afirmă că, ținând cont de ponderea gazelor naturale în activitatea companiei, partea din salariile angajaților inclusă în tariful reglementat pentru gaze reprezintă aproximativ șase bani.
În același timp, Buzatu estimează că întreaga remunerație achitată de Energocom angajaților reprezintă 0,29% din rulajul companiei, pe care îl indică la aproximativ 20 de miliarde de lei.
Energocom a încheiat anul 2025 cu un profit de peste 430 de milioane de lei. Din această sumă, compania a virat statului dividende de aproximativ 198 de milioane de lei.
