Salariul minim ar trebui să urce de la actualii 6.300 de lei la aproximativ 8.000 de lei, insistă Confederația Națională a Sindicatelor. Reprezentanții acesteia cer Guvernului să ia rapid o decizie, după luni de negocieri fără rezultat, astfel încât noul cuantum să poată fi inclus în bugetele pentru anul viitor.
Discuțiile privind noul salariu minim au început încă în luna ianuarie, însă Guvernul, sindicatele și patronatele nu au ajuns până acum la un numitor comun.
„Noi despre salariul minim discutăm practic din luna ianuarie și, spre regret, nici până în prezent nu am ajuns la un numitor comun”, a declarat vicepreședintele Confederației Naționale a Sindicatelor, Sergiu Sainciuc.
Potrivit acestuia, stabilirea noului cuantum nu mai poate fi amânată, întrucât urmează pregătirea bugetelor pentru anul viitor, iar eventualele cheltuieli suplimentare trebuie incluse în calculele financiare, scrie bani.md.
Sindicatele solicită ca salariul minim să fie stabilit inclusiv prin raportare la Directiva europeană privind salariile minime adecvate. Unul dintre reperele invocate este nivelul de 50% din salariul mediu.
Sainciuc susține că aplicarea integrală a acestui indicator ar duce salariul minim la aproximativ 8.700 de lei. În negocierile cu patronatele ar fi fost însă discutată o variantă de compromis, aproximativ 8.000 de lei lunar.
„În opinia noastră, acest salariu minim trebuie să acopere măcar minimul de trai”, a subliniat sindicalistul.
Conform calculelor prezentate de acesta, pentru acoperirea minimului de existență al unui salariat și al unui copil ar fi necesar un venit de aproximativ 7.800 de lei brut.
Sindicatele argumentează că o majorare este necesară pentru a le oferi o protecție mai mare angajaților cu cele mai mici venituri. Sainciuc precizează însă că ridicarea pragului nu ar însemna automat majorarea tuturor salariilor din economie, ci i-ar viza în primul rând pe angajații remunerați sub noul nivel.
Potrivit datelor prezentate de acesta, aproximativ 5% dintre salariații din Republica Moldova primesc un salariu la nivelul minim sau sub acesta. Din acest motiv, impactul financiar cel mai important ar urma să fie resimțit în sectorul public.
Sainciuc a amintit că o eventuală majorare a salariului minim la 6.300–6.500 de lei fusese estimată anterior la cheltuieli suplimentare de aproximativ 100 de milioane de lei pentru sectorul bugetar.
Sindicaliștii așteaptă acum poziția Ministerului Muncii și Protecției Sociale și a Ministerului Finanțelor privind nivelul care va fi propus pentru anul viitor.
Confederația Națională a Sindicatelor insistă ca decizia să fie luată cât mai curând, astfel încât noul nivel să asigure atât protecția persoanelor cu venituri mici, cât și o diferență suficientă între remunerarea muncii necalificate și cea calificată.
În prezent, salariul minim pe țară este de 6.300 de lei pe lună, cuantum aplicat de la 1 ianuarie 2026.
