Reforma salarizării în sectorul bugetar trebuie revizuită înainte de adoptare în ceea ce privește impactul asupra sistemului de justiție, avertizează experții Institutului pentru Politici și Reforme Europene (IPRE). Potrivit acestora, unele prevederi ale proiectului pot afecta independența financiară a judecătorilor și procurorilor și pot intra în contradicție cu jurisprudența Curții Constituționale.
Analiza IPRE examinează impactul proiectului de reformă asupra judecătorilor, procurorilor, Consiliului Superior al Magistraturii, Consiliului Superior al Procurorilor, precum și asupra personalului instanțelor și al Procuraturii.
Experții apreciază că obiectivele generale ale reformei, simplificarea sistemului de salarizare, consolidarea salariului de bază, reducerea sporurilor și creșterea transparenței, sunt justificate. Totuși, aceștia susțin că mecanismele propuse pentru sectorul justiției necesită ajustări înainte de adoptarea legii.
Una dintre principalele obiecții vizează modul de ajustare anuală a valorii de referință utilizate la calcularea salariilor judecătorilor și procurorilor. Potrivit IPRE, proiectul condiționează această ajustare de situația economică și de posibilitățile bugetului public, în timp ce Curtea Constituțională a stabilit că indexarea trebuie să fie obligatorie și să țină cont, cel puțin, de rata medie anuală a inflației.
Experții critică și introducerea unor valori de referință salariale diferite pentru judecătorii și procurorii care au promovat evaluarea externă. Conform analizei, diferența dintre valorile de 4.700 și 6.200 de lei ar putea genera un decalaj salarial de aproape 32% între persoane care exercită aceleași funcții și au aceleași responsabilități.
În acest context, IPRE recomandă instituirea unui mecanism obligatoriu de ajustare anuală a salariilor judecătorilor și procurorilor, eliminarea diferențelor permanente de salarizare legate de evaluarea externă și implicarea Consiliului Superior al Magistraturii și a Consiliului Superior al Procurorilor în stabilirea funcțiilor și grilelor salariale din sistemul de justiție.
