Perioadele în care părinții beneficiază de indemnizații de maternitate sau paternitate vor fi luate în calcul la stabilirea pensiei, chiar dacă în acel interval nu sunt achitate contribuții sociale. Totodată, proiectul de lege prevede noi garanții pentru părinții singuri și introduce o categorie nouă de angajați protejați de legislația muncii.
Deputații au aprobat în prima lectură un proiect de lege care prevede că indemnizațiile de maternitate și cele paternale vor fi incluse în calculul pensiei, chiar dacă pe durata acordării acestora nu sunt achitate contribuții de asigurări sociale.
Documentul aduce și modificări privind munca de noapte. Astfel, părinții singuri care au în îngrijire copii cu vârsta de până la 16 ani vor putea fi implicați în ture de noapte doar cu acordul lor scris. În prezent, această protecție este acordată doar părinților care au copii mici sau copii cu dizabilități.
O altă noutate este introducerea în Codul muncii a noțiunii de „salariat cu responsabilități familiale”. Aceasta va include angajații care îngrijesc copii, persoane cu dizabilități sau alți membri ai familiei și le oferă sprijin financiar ori asistență.
Potrivit autorilor proiectului, modificările urmăresc consolidarea protecției persoanelor care îmbină activitatea profesională cu responsabilitățile de îngrijire a familiei.
Dacă proiectul va fi adoptat și în lectura a doua, noile prevederi vor intra în vigoare la trei luni de la publicarea legii în Monitorul Oficial.
