Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, respinge informațiile potrivit cărora angajații ar urma să piardă zile de concediu plătit sau indemnizații, precizând că modificările propuse nu afectează dreptul la odihnă anuală.
Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a venit cu clarificări după apariția unor interpretări publice privind posibila reducere a concediului anual de odihnă.
Plugaru a precizat că proiectul de modificări legislative nu prevede diminuarea numărului de zile de concediu și nici reducerea plăților aferente perioadei de odihnă.
„Nimeni nu va pierde zilele de odihnă și nimeni nu va pierde banii de concediu”, a declarat Natalia Plugaru.
Potrivit ministrei, schimbările vizează exclusiv modul de calcul al unor perioade care sunt incluse în vechimea de muncă necesară pentru acordarea concediului, fără a afecta dreptul de bază al angajaților.
Aceasta a subliniat că durata concediului anual rămâne neschimbată, la fel și indemnizațiile achitate în perioada de odihnă, iar noile prevederi nu modifică garanțiile existente pentru salariați.
Anterior, autoritățile au anunțat că, concediile de odihnă vor fi exprimate în zile lucrătoare, nu în zile calendaristice.
