Aproape 42% din totalul locurilor de muncă vacante din Republica Moldova se regăsesc în sectorul bugetar, arată datele Biroului Național de Statistică. Situația evidențiază un deficit semnificativ de personal în administrația publică, sănătate și educație.
Potrivit datelor prezentate de Biroul Național de Statistică, la sfârșitul primului trimestru al acestui an, în Republica Moldova erau peste 32 de mii de locuri de muncă vacante, dintre care aproximativ opt mii în administrația publică și apărare. Acest sector, care include și domeniul asigurărilor sociale obligatorii, este urmat de sănătate și asistență socială, cu aproximativ 4 800 de posturi vacante, și de învățământ, unde sunt disponibile circa 4 100 de locuri de muncă.
În total, rata locurilor de muncă vacante se situează la aproximativ 5% din numărul general de posturi existente.
La polul opus, cele mai puține locuri vacante raportate la totalul posturilor au fost înregistrate în sectorul serviciilor și în comerțul cu ridicata și cu amănuntul, unde nivelul este de aproximativ 2%.
Comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, cele mai mari creșteri ale locurilor de muncă vacante au fost în învățământ, unde au apărut circa 600 de posturi noi vacante. Creșteri au mai fost observate în comerț și în sectorul agricol, silvic și pescuit.
În schimb, cele mai semnificative scăderi ale numărului de locuri vacante au fost înregistrate în domeniul transportului și al depozitării.
