Un salariu mediu de 63,6 mii de lei pe lună, la acest nivel a ajuns remunerarea angajaților MoldATSA, după o creștere de aproape 100% în ultimii șase ani. Este cea mai mare medie salarială dintre întreprinderile de stat analizate de Comisia parlamentară de anchetă. Șeful întreprinderii a avut, în medie, o remunerație lunară de aproximativ 112,6 mii de lei.
Creșterea a fost deosebit de accentuată în ultimii doi ani. Potrivit raportului Comisiei, în 2023 salariul mediu la Moldatsa era de 37,1 mii de lei, iar în 2025 a ajuns la 63,6 mii de lei, ceea ce înseamnă o majorare de 71%.
În tot acest timp, numărul angajaților nu s-a modificat semnificativ, oscilând între 226 și 233 de persoane.
Raportul atrage atenția și asupra modului în care sunt stabilite remunerațiile în sectorul întreprinderilor de stat. Comisia constată că nivelul salariilor nu este corelat în mod sistematic cu performanțele financiare și manageriale.
Între 2019 și 2025, salariul median în întreprinderile de stat analizate a crescut cu 79%, în timp ce productivitatea mediană a muncii a avansat cu 67%.
În aceste condiții, Comisia propune introducerea unor contracte de performanță, cu indicatori care să fie făcuți publici și cu evaluări efectuate anual.
În cazul în care obiectivele stabilite nu sunt atinse, printre măsurile propuse se numără reducerea remunerației sau chiar revocarea conducătorilor întreprinderilor.
Comisia parlamentară de anchetă a fost creată pentru a verifica activitatea mai multor întreprinderi de stat, inclusiv gestionarea patrimoniului public și modul de remunerare a conducerii, după apariția informațiilor privind salariile și primele acordate la MoldATSA.
Raportul a fost deja înregistrat în Parlament și urmează să fie examinat în plen.
