Mai multe școli și grădinițe din Republica Moldova riscă să rămână fără bani pentru plata salariilor până la sfârșitul anului. Pentru a evita întârzierile, Guvernul pregătește un mecanism prin care economiile existente în sistemul de învățământ vor putea fi redistribuite către instituțiile care se confruntă cu un deficit de fonduri.
Ministerul Educației și Cercetării a elaborat un proiect de hotărâre de Guvern care va permite autorităților publice locale să redistribuie economiile existente între instituțiile de învățământ, astfel încât profesorii și ceilalți angajați din sistem să își primească salariile la timp.
Potrivit notei informative, mai multe autorități locale au informat ministerul că alocațiile aprobate pentru anul 2026 nu mai sunt suficiente pentru achitarea salariilor și a contribuțiilor sociale. Analiza cheltuielilor de personal din primele cinci luni ale anului a arătat că sunt necesare resurse suplimentare pentru acoperirea deficitului, scrie realitatea.md.
Ministerul explică faptul că situația este determinată de actualul mecanism de finanțare, bazat pe costul standard per elev sau per grupă. Scăderea numărului de copii și elevi a redus finanțarea pentru unele instituții, în special pentru școlile și grădinițele mici, care întâmpină dificultăți în acoperirea cheltuielilor salariale și, în unele cazuri, a costurilor pentru energie, încălzire, apă și canalizare.
Proiectul prevede că autoritățile raionale vor putea transfera economiile de la cheltuielile de personal ale unei instituții către alta, unde există lipsă de fonduri. De asemenea, vor putea fi utilizate economiile rămase din activități extrașcolare, tabere de vară, olimpiade, examene sau din fondurile destinate educației incluzive, dacă acestea nu sunt necesare pentru alte activități.
Măsuri similare sunt propuse și pentru grădinițe. Autoritățile locale vor putea redistribui resursele disponibile între instituțiile de educație timpurie și între diferite categorii de cheltuieli, pentru a preveni întârzierile la plata salariilor.
Ministerul avertizează că, în lipsa unei intervenții rapide, există riscul încălcării drepturilor salariale ale personalului didactic și nedidactic. Totodată, autorii proiectului subliniază că soluția nu presupune alocarea unor fonduri suplimentare de la bugetul de stat, ci doar utilizarea mai flexibilă a resurselor deja existente în sistemul educațional.
Documentul nu precizează valoarea totală a deficitului de fonduri, numărul instituțiilor afectate sau suma care urmează să fie redistribuită.
