38 de tineri specialiști au părăsit spitalele raionale în ultimii cinci ani înainte de a-și respecta obligațiile contractuale, generând pierderi de circa 4,5 milioane de lei. Autoritățile pregătesc acum reguli pentru recuperarea costurilor de instruire.
Un raport al Curții de Conturi arată că, în perioada 2020–2025, 38 de medici au demisionat din 18 spitale raionale înainte de a-și încheia perioada obligatorie de muncă. Deși anterior Ministerul Sănătății acționa în instanță pentru recuperarea cheltuielilor de instruire, în ultimii ani nu au fost aplicate astfel de măsuri, scrie Radio Europa Liberă Moldova.
Secretara generală a ministerului, Lilia Gantea, a declarat că tinerii au plecat din „diferite motive”, fără a le detalia. Ea a precizat că aceștia au restituit doar indemnizațiile primite ca tineri specialiști, nu și costurile studiilor.
„Pentru înlăturarea acestor nereguli, urmează să finalizăm o metodologie de rambursare a costurilor de instruire și să facem o inventariere a tuturor cazurilor în care tinerii specialiști nu au activat în instituții”, a declarat Gantea.
Potrivit acesteia, evidența angajărilor este ținută în mare parte pe hârtie, ceea ce face dificilă monitorizarea situației. În acest context, autoritățile lucrează la un sistem digital de resurse umane în sănătate, care va permite urmărirea în timp real a mișcărilor de personal.
Datele din teritoriu confirmă problema. La Spitalul Raional Ialoveni, un medic a renunțat la locul de muncă după șase luni, invocând dificultățile legate de navetă.
La Florești, un tânăr specialist nici nu s-a prezentat la serviciu după repartizare, iar alți șase continuă să activeze. Situații similare s-au înregistrat și la Cantemir, unde trei medici nu au ajuns la post, dar și la Căușeni, unde un urolog a plecat după câteva luni de muncă. La Soroca, doi medici au rămas exact perioada minimă obligatorie, după care au părăsit sistemul.
În 2024, perioada obligatorie de muncă pentru absolvenții care au studiat din bani publici a fost majorată de la 3 la 5 ani. Cei care nu respectă această obligație trebuie să restituie costurile studiilor de licență și rezidențiat.
Pe fondul deficitului de cadre medicale, mai ales în mediul rural, statul a majorat în același an indemnizația pentru tinerii specialiști, de la 120.000 la 250.000 de lei, acordată în tranșe pe parcursul a cinci ani. În plus, aceștia beneficiază de compensații pentru chirie și utilități.
Cu toate acestea, autoritățile recunosc că menținerea medicilor în raioane rămâne o provocare majoră.
